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曲靖哪里能做8个月引产

时间:2020-05-25 23:13

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猎聘发布《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》 2020-05-22 16:26:08 来源:中国新闻网 作者:陈海峰 责任编辑:陈海峰 2020年05月22日 16:26 来源:中国新闻网参与互动

  今年以来新基建(新型基础设施建设)成为当之无愧社会流行热词在疫情期间新基建对于疫情防控、促进经济和带动就业起到非常积极作用在后疫情时期随着各地复产复工、复市复学新基建已成为巩固当前成果重要利器也当前发展经济新增长点和新动能

  在此背景下猎聘大数据研究院推出《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》(以下简称《报告》)重点刻画新基建领域中高端人才画像多维度分析新基建领域工作机会及薪资状况为致力于新基建领域建设企业以及有志于在该领域发展人才提供决策参考同时也为研究该领域就业情况各类机构提供手资料以更好地推动该领域发展使其释放出更多潜能

  今年3月初中央提出要加快 5G 网络、数据中心等新型基础设施建设进度自此新基建在全社会备受关注根新基建主要涉及七大领域——5G、人工智能、大数据中心、工业互联网、新能源汽车充电桩、特高压和城际高速铁路和城际轨道交通《报告》数据统计时间主要为2020年1-4月在涉及新基建总体人才与就业机会部分《报告》主要研究对象为七大领域总体情况;在新基建细分领域研究中猎聘大数据研究院重点针对其中大众认知度较广五大领域即5G、大数据中心、人工智能、工业互联网、新能源汽车充电桩领域进行研究和分析

  新基建中高端人才基本画像

  1、新基建中高端人才年龄分布

  1)新基建领域总体中高端人才年龄分布

  后浪领风骚90后占比位居第

  新基建总体领域中高端人才分布最多年龄段25-30岁占比为36.24%30岁以下中高端人才占比为41.76%这部分人对应正90后群体这表明年轻人在这个领域占据主要地位

  此外中年人才也具有举足轻重作用猎聘大数据显示新基建领域30-35岁中高端人才以微小差距次于25-30岁人才占比为34.76%35-40岁中高端人才占比位列第三为17.21%

  新基建作为科技含量较高领域既需要人才经验沉淀也需要补充新血液同年龄阶段人才发挥各自优势有利于更好地推动这领域快速发展

  2)新基建细分领域中高端人才年龄分布

  新能源汽车充电桩领域90后最多占比超4成

  从细分领域来看5G、大数据中心、人工智能、工业互联网、新能源汽车充电桩领域这五个领域中高端人才大体和新基建总体中高端人才年龄结构类似都25-35岁群体占比最多在更细年龄结构层面各领域存在些差别

  在5G、人工智能和工业互联网领域30-35岁中高端人才占比最多分别为33.53%、35.58%、36.07%比各自领域25-30岁中高端人才分别高出0.97、0.58、7.34个百分点工业互联网“互联网+先进制造”合体为制造业转型、升级赋能兼具新兴产业和传统产业特征因而需要更有经验人才

  在大数据中心、新能源汽车充电桩领域25-30岁人占比最多前者为35.91%、后者为39.02比各自领域30-35岁中高端人才分别高出1.42、2.87个百分点值得注意新能源汽车充电桩领域30岁以下人才占比为43.83%而这个年龄段所对应人才业主要90后

  新能源汽车近年来保有量断上升而相应公共充电桩数量较少与之严重匹配随着新基建概念提出新能源汽车充电桩迎来新政策利好和投资利好近日天眼查发布《新基建系列报告之新能源汽车充电桩篇》显示充电桩企业融资事件累计约有460次轮次较多集中在天使轮和A轮约占融资总次数30%资本进入有利于这个领域进步扩张进而吸引更多人才

  2、新基建领域中高端人才学历分布

  1)新基建领域总体中高端人才学历分布

  本硕学历人才总和超9成人才教育背景过硬

  从新基建总体中高端人才学历分布来看本科学历人才占比为64.58%硕士学历人才占比为25.08%两者合计为89.66%;博士学历人才占比为084%这表明新基建人才普遍具有良好教育背景基础素质过硬

  2)新基建细分领域中高端人才学历分布

  新能源汽车充电桩领域本科学历占比最高5G领域硕士学历占比最多

  在新基建细分领域中5G、人工智能、大数据中心、工业互联网、新能源汽车充电桩领域均为本科学历人才占比最多均超50%其中新能源汽车充电桩领域本科学历人才占比最高为67.50%硕士学历人才占比在各个领域都位居第二均超21%其中占比最高5G为43.31%博士学历人才在各大领域中占比最低足2%工业互联网领域博士学历人才占比最高为1.23%

  新基建中高端人才城市分布

  北京深圳上海包揽前三新基建中高端人才占比均超12%

  从新基建中高端人才城市分布来看排名前20城市以线城市、部分新线城市及较为发达二线城市为主其中北京、深圳、上海位居前三占比分别为20.49%、13.13%、12.95%属于第梯队杭州、广州、成都、南京、重庆、西安、武汉七个城市属于第二梯队占比区间为2.09%-6.03%其他10个城市为第三梯队各市占比均低于2%值得注意杭州作为非线城市新基建中高端人才占比超过广州比后者高出1.76个百分点杭州近年来以成为国内数字经济第城为目标在互联网、数字经济和信息产业方面发展迅速实力容小觑

  排名前20城市整体经济较为发达新兴产业落地较早招才引智政策比较积极、友好为新基建产业吸引、汇聚人才创造良好条件

  新基建在线职位同比增长

  5G领域在线职位增长位居第远高于新基建整体平均增幅

  在疫情期间社会经济下行压力较大情况下新基建总体领域在线职位呈现出较快逆势增长态势2020年1-4月新基建总体领域在线职位比2019年同期增长35.86%从五大细分领域来看各领域在线职位增长情况多少5G、工业互联网、大数据中心、人工智能增长均超过39%高出新基建整体在线职位增长水平相比之下新能源汽车充电桩领域在线职位增幅相对较低为9.90%在这几个领域中5G领域增速最快2020年1-4月在线职位同比增长为73.17%工业互联网领域也甘示弱同比增长为65.04%

  据工信部数据截至2020年3月底全国已建成5G基站19.8万个套餐用户规模超过5000万5G作为数字经济重要引擎和万物互联基础设施在稳投资、促销费、助力产业升级、赋能新业态等方面发挥着重要作用随着5G基站点进步增多未来5G重要性将更加突出会出现更多人才需求今年1工作报告中强调发展工业互联网推进智能制造众所周知工业互联网代表工业未来方向在此次疫情期间该领域在异地协同、优化调度、生产分配、信息共享等方面贡献更多解决方案、拓展更多智能应用大数据中心集中存放计算、存储以及网络设备场所承载计算力关建基础设施也支撑数字经济发展关建作为近几年时代风口人工智能已渗透到各个领域深刻影响着这些领域发展、升级和转型新能源汽车充电桩与新能源汽车发展息息相关目前充电桩与新能源汽车配比率较低该领域建设在未来面临着千万量级缺口在新能源汽车市场占有量断扩大情况下新能源汽车充电桩领域人才需求将有较大提升空间

  新基建领域企业平均薪资

  工业互联网平均企业月薪最高人工智能位居其次

  2020年1-4月新基建整体平均企业月薪为1.63万元工业互联网、人工智能、大数据中心、5G、新能源汽车充电桩领域平均企业月薪分别为1.81万元、1.68万元、1.59万元、1.51万元、1.31万元

  其中工业互联网和人工智能领域平均企业月薪最高两者均高于新基建整体平均企业月薪比后者分别高出0.18万元、0.05万元

  新基建在线职位城市分布及薪资优势

  1、北深上杭新基建在线职位领先全国北京位居第

  从新基建领域在线职位城市分布TOP20来看北京、深圳、上海、杭州位居全国前四分别为22.53%、13.61%、12.68%、10.30% 均高于10%为第梯队;广州、南京、成都、武汉四个城市新基建在线职位占比区间为2.37%-5.32%为第二梯队;其他12个城市均低于2%为第三梯队

  这二十个城市主要线城市、发展势头较好新线城市和部分发达二线城市可见该领域工作机会城市分布与这些城市整体发展水平密切相关

  2、北京新基建平均企业月薪居首比当地整体企业薪资高0.54万元

  从新基建在线职位分布前二十城市对应薪资来看这20个城市新基建平均企业月薪均高于当地全行业整体平均企业月薪

  其中北京新基建平均企业月薪最高为1.98万元比当地全行业整体平均企业月薪高0.54万元上海、深圳新基建平均企业月薪位居第二、第三为1.83万元、1.78万元比当地整体平均企业月薪高0.49万元、0.51万元

  值得注意东莞新基建领域平均企业月薪位居第四为1.68万元比当地整体平均企业月薪高0.69万元杭州位居第五新基建平均企业月薪为1.57万元比当地整体平均企业月薪高0.38万元

  北京、上海、深圳、杭州在新基建人才供需方面均领先全国东莞在广东具有突出优势它广东唯新线城市直致力于打造粤港澳大湾区先进制造业中心据南方都市报报道2020年东莞新出炉近370个重大项目中华为数据中心项目、华为云工业互联项目等多个项目涉及新基建而东莞雄厚经济实力为企业提供具有竞争力薪资提供有力保证

  在疫情之下新基建领域发展势头喜人所释放就业机会令人瞩目在社会经济秩序逐渐回归常态之后在当前仍面临较大社会经济下行压力情况下新基建被社会各界寄予厚望从目前来看新基建高科技含量、轻资产、高附加值模式总体符合社会预期为就业创造更多想象空间未来在这个潜能无限领域还需要全社会创造更友好营商环境需要涌现更多企业吸引更多人才形成良性循环为疫情防控、提振经济和就业信心提供更强有力支撑

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